Een iets minder volle update deze maand, maar wel één met tof nieuws: ons boek Alleen maar bazen is beschikbaar voor pre-order! Zo gaaf om dit met jullie te delen.
Verder vind je in deze nieuwsbrief een goed verhaal van mijn collega Suzanne over diversiteit in je organisatie, en waarom dat van waarde is als je hard wilt groeien. Tot slot een stuk dat ik zelf heel relevant vind: de verantwoording aan onze klanten. Van inhoud tot financiën, alles komt open en eerlijk aan bod.
Nu beschikbaar: pre-order Alleen maar bazen
Categorie: anders organiseren
Het begon als een boek over zelfsturing, waarin we onze ervaringen wilden vangen. Het werd, met dank aan de input van velen, zo veel meer. Vol trots presenteer ik jullie: Alleen maar bazen - Hét handboek voor gelijkwaardig samen werken. Met zo’n twintig mensen werkten we er ruim een jaar aan. We hebben de proefdruk binnen en werken aan de allerlaatste wijzigingen.
Voor een fysiek exemplaar vragen we 28 euro, exclusief verzendkosten. De opbrengst ervan gaat naar onze stichting 48percent.org. De pdf- en ePub-versie zijn straks gratis beschikbaar op de website van Voys.
Diversiteit in je bedrijf: start vandaag nog
Categorie: groeiend bedrijf, diversiteit
Je bedrijf groeit, je neemt nieuwe collega’s aan, je hebt een leuk pand en je klanten zijn blij. Kortom: de zaken gaan goed. Maar, het valt je op: als je bij het koffieapparaat staat, zie je dat je collega’s behoorlijk op je lijken. Klopt dit voor jou? En heb je de ambitie om te groeien met jouw bedrijf? Stop dan heel even met wat je aan het doen bent en lees het stuk van mijn collega Suzanne.
Misschien heb je het al voorbij zien komen: het nieuwe Responsibility Report van Voys. Hierin leggen we uit waar we precies mee bezig zijn en waar onze klanten aan bijdragen. Een belangrijk onderdeel van ons bestaan. Zo waardevol, dat het vanaf volgend jaar geen apart onderdeel meer is op de website. Dan is het meer verweven door de website heen. Want wat zo belangrijk is, mag duidelijk zichtbaar zijn.
