In deze nieuwsbrief heb ik het over liefde, vertel ik je over het nieuwe goededoelenaanbod van Voys en deel ik een openhartige podcast over het leven en ondernemen.
Werken in een liefdevolle organisatie
Liefde is een spannend woord op de werkvloer. En liefde voor het werk dat je doet en de mensen met wie je het doet, voelt ergens utopisch.
Ondernemer en verhalenverteller Cor Hospes vroeg me om mee te werken aan zijn boek Hart voor zaken. Daarin beschrijft hij hoe je een liefdevolle organisatie bouwt en onderhoudt, zodat je als bedrijf nieuwe klanten en collega’s aantrekt met dezelfde waarden.
Speciaal voor goede doelen met een CBF-keurmerk, hebben we een nieuw aanbod. Als goededoelenorganisatie betaal je vanaf nu een stuk minder voor de zakelijke communicatie-oplossing van Voys.
Het idee daarachter is eigenlijk heel simpel: als jij goed doet, bijdraagt aan de samenleving en echt een verschil maakt, dan hoeven wij daar geen geld aan te verdienen. De impact die jij creëert is dan zo waardevol dat wij dat willen ondersteunen.
Dat is goed nieuws voor onder andere Spieren voor Spieren en de KNRM, die al klant zijn bij Voys. Ken jij een goed doel met het CBF-keurmerk dat een betere communicatie-oplossing verdient? We helpen graag!
Openhartige podcast over het leven en ondernemerschap
Onlangs was ik te gast in de Tristan Hofman Podcast. We hadden een mooi en openhartig gesprek over de invloed van mijn onlangs gediagnosticeerde ADHD op mijn werk, de combinatie tussen ouderschap en ondernemen en de lessen die ik leerde van mijn ouders. En ook Elon Musk en de ontwikkeling van AI komen voorbij.
Tof dat je er weer bij was deze maand. Ik ben twee mooie artikelen aan het schrijven over internationalisering, daar lees je in de volgende update meer over.
Tot de volgende!
Cheers,
Mark van Voys
Trouwens, volg je me al op de socials?
Voys B.V., Lubeckweg 2, Groningen, Nederland 9723HE
